不交养老保险要什么方法，交养老保险对个人不是强制的，可以不交。单位不交养老保险是违反法律规定的。
单位不给员工交养老保险，当地社保局会对其行政处罚的。
个人对单位不交保险的行为可以申请仲裁，因单位不交保险，可以申请赔偿的。
区别：交了养老，老有所依。不交，全靠自费。
首先，社保是一个大的概念，它包括：失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、社会基本养老保险；交不和不交区别还是很明显的：交，有多种交法，看你属于哪种：职工？还是城镇居民？还是农村居民？——交了有基本的保障，例如生病住院花了1万元，如果有基本医保大致可以报销40-80%（具体看是哪种类型，在哪就医）不等。
如果没有这个医保，那全部要自费；养老也是，如果不交，那么退休后是没有社会养老金可以领的所以不交肯定没基本的保障；但也可以购买商业保险应对这些风险（商业医疗、商业养老等）当然，有些商业保险对于没有社保的，费用会高一些，所以这都是一些区别所在。
国家强制缴纳养老保险，企业不给员工缴纳养老保险违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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