养老保险是按月来领取的，是为了给到退休年龄的人员的一种保障，到了退休年龄的人，同时之前一直在企事业单位政府部门，或私企就业交纳过养老保险或交满15年的人，到退休后才能领到养老金，同时有些灵活就业的人员是自己没有交纳养老保险，么即便到了退休年龄也是领不到退休金的
每年**缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元(对参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县财政承担)。
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,
你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上**缴费额不得超过职工平均工资的10%）
视具体情况而定。如果是以灵活就业的方式个人缴纳社保的话，男性满50岁，女性满40岁，那么**每月补贴500元。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
到此，以上就是小编对于养老保险领取政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险领取政策的3点解答对大家有用。
