养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴11%,个人缴2%。
天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
养老保险:缴费比例20%,划入个人账户8%;
天津市社会保险个人缴费标准如下：
1. 养老保险：最低缴费标准为118元/月，最高缴费标准为13495元/月。
2. 医疗保险：最低缴费标准为52元/月，最高缴费标准为5954元/月。
3. 工伤保险：缴费比例为0.2%—3%，由企业缴纳。
4. 生育保险：缴费比例为0.8%—1%，由企业缴纳。
以上标准仅供参考，具体缴费标准还需根据个人实际情况和所在单位的具体要求而定。个人可以向所在单位的人力资源部门咨询相关问题，以获取更加准确的缴费标准和信息。
缴纳社会保险费基数标准
（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。
（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。
（五）领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
（六）相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。
（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
（八）2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定
社会养老保险缴费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。农籍职工先行参加养老保险的，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
外来务工人员在本市用人单位就业但尚未在本市参保的，经用人单位和外来务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2369元。
根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》，天津市基本养老保险费按照下列规定缴纳如下：
用人单位
按照职工个人缴费基数之和的20%缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。
企业职工
按照本人工资的8%缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
注：
1、职工本人工资低于天津市上年职工月平均工资60%的，以上年职工月平均工资60%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。
2、职工本人工资高于天津市上年职工月平均工资300%的，以天津市上年职工月平均工资300%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过300%的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。
个体工商户
1、按照天津市上年度在岗职工平均工资的20%为其本人缴纳基本养老保险，其中8%记入个人账户;
2、个体工商户按照天津市上年度在岗职工平均工资的20%为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照天津市上年度在岗职工平均工资的8%缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。
灵活就业人员
灵活就业人员参加基本养老保险的，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》中有关个体工商户的规定执行。
天津新成立用人单位养老保险费率调整
调整时间：自2022年1月起
调整后比例：单位缴费比例统一按16%执行。
具体调整内容：
自2022年1月起，不再执行新成立用人单位养老保险费率优惠政策，单位缴费比例统一按16%执行。2021年12月按新成立用人单位养老保险费率优惠政策缴费的用人单位，按照16%的单位缴费比例缴纳2022年1月及之后的养老保险费。
2022年天津企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例，养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。
到此，以上就是小编对于天津养老保险比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津养老保险比例的5点解答对大家有用。
