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70后的一代人已近半百了，目前还没有买社保的应该不多，多数应该是生活中农村的农民。所以，从现在起就克服困难着手按年购买社保中的养老保险和医保或新农合是来得及的。
社保中的养老保险，是今后老年人生活的主要来源之一，已经为越来越多的人们认可并付诸行动。70后没有社保的人应该抓紧时间行动起来，按目前累计交纳社保满15年以上，60岁以后即可以办理退休领取养老金的政策，题主提出的问题应该还来得及实施，从而解决这部分人的部分养老金问题。
一是从现在起每年按时足额到当地社保部门交纳养老保险金，到60岁时延迟退休，养老保险金顺延交到可以办理退休为止（应该是64岁左右）。
二是50岁上下至60多岁的农村人还是城里人，还有**劳动能力，也应该为今后的老年生活未雨绸缪早作打算。
三是子女的帮助和支持。我们的民族历来就有养儿防老的优良传统。70后没有社保的人们，很多人可能是为了举全家之力供养子女读书。子女们长大了了有了工作和收入，应该把父母今后的养老问题放在心上当作一件大事来做，让今后年迈的父母老有所依，**幸福的过好晚年生活。
没有交过养老保险的人员到了退休年龄有上、中、下三策养老：
下策：依靠儿女给生活费养老，儿女孝顺的还好，碰到不孝子孙日子就不好过了。
中策：继续劳动挣钱养老，不过要求有一个好的身体。
上策：利用积蓄存银行的利息养老，自有自便，这是**的选择。
没有缴纳养老统筹的人员到了退休年龄还是不能休息，还要适当的干一些力所能及的工作，以减轻家庭负担，如果到了没有劳动能力的时候只能依靠子女毕竟养儿防老吗，所以在年轻的时候**尽可能缴纳养老统筹为老年生活有所保障。加油吧
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次**满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况，从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的，因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的，要么就是不交，要交几项都必须交。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询。
4、如果原单位没有按规定给你缴纳社保，要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开，单位就应该帮你补交这段时期的社保。
5、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求补交，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。
6、这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
7、自己不能补交的。
没交过养老保险的现在是没有补交的政策。如果你从来未交过社保只能从头开始交费，拿身份证和户口薄到户口所在地社保**办理缴交，你是有单位的，入职时单位会帮你办理职工社保的，如果没有固定单位或个体户，可办理灵活就业人员的社保，反正不管那种社保，必须连续交满15年社保，并到退休年龄才能办理领取养老金。
这个你当然是要去社保局办理了。因为养老保险属于社保，所以你要去社保局那里，向他们说明自己的情况。他们会告诉你办理流程已经应该怎样做。然后你按照正常的流程进行办理就可以。办理养老保险成功后，就可以自己交养老保险了。以前没交过的可以补交。
社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。
很多人会问，长期没交的社保想把它补上可以吗?这个是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
到此，以上就是小编对于没有养老保险的怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有养老保险的怎么办的3点解答对大家有用。
