答：是5869元。
社保最低缴费基数是指根据上一年当地的平均工资标准，按照当地政府部门确定的计算比例确定本年度的最低缴费标准金额，该金额就是最低缴费基数，企业单位为职工缴纳社保时，最低不得低于该标准。
北京养老金计算公式
基础养老金=平均工资×(1 缴费档次)÷2×缴费年限×1%
个人养老金=个人账户余额计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)
过渡养老金1=平均工资×(缴费档次=1)×92年0月1日以前缴费年限×1%
过渡养老金2=平均工资x缴费档次×(92年10月日-98年7月1日=5.75)×1%
预计2022年北京社平均工资11500
基础养老金=11500X(1 1.3/2X42X1%=5555
个人养老金=223062/139=1605
过渡性养老金=11500X1.3X16.4X1%=2452
合计:9612
2022年北京退休养老金计算，2022年北京退休金养老技术，现在还不敢确定，因为2022年还未到，所以说政府出台政策应该在2022年的2月3月的这个时候才出台政策，所以说现在还没有出台政策，所以说确实是定不下来，只能在2月3月的时候出台了政策才能知道。
自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
一、2020北京社保最低缴费表
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
二、北京企业职工社会保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;
1.北京社保缴费比例: 养老:个人8%,企业16% 失业:个人0.5%,企业0.5% 工伤:个人0%,企业0.4% 生育:个人0%,企业0% 医疗:个人2%,企业9.8% 根据2022最新社保基数下限5869...
2.涨了多少? 调整前: 2021年按照社保最低缴费基数5360计算,每个月费用: 个人 企业=565.8 1431.12=1996.92元/月 调整后: 2022年按照社保最低缴费基数5869计算。
个人账户18万元退休金5000元左右，个人账户18万，按照模拟推算的结果，办理退休后每月养老金大概在5000元左右，地区不同养老金会有所变化，个人账户余额有18万元，历年的缴费档次并不低，差不多平均缴费指数有1.5左右。8000元缴费基数除以6573元，只有4.5左右。
到此，以上就是小编对于北京养老保险基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京养老保险基数的5点解答对大家有用。
