养老缴费基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
也就是你在选择养老保险基数缴费的时候，每个月缴纳的养老保险都要等到12月份养老保险截止了，会把你缴纳的养老保险的基数合并在一起，这样该进养老统筹账户的，要进养老统筹账户，改进个人账户的都要尽个人账户。
所以如果你选择养老保险基数缴费越高，，个人账户的钱越多，那么你退休了以后，领取的养老金就越高，所以养老保险交费基数的和就是你缴纳养老保险。技术合并在一起，到时候给你计算养老金的。
比如以养老保险为例：某企业在2016年1-11月有职工9人，2016年12月有职工10人，全部职工均以月工资2030元为基数参加社保，没有欠缴金额。 则：“城镇职工基本养老保险”按2016年12月的职工参保人数，填10（人）。
“单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数”=0.203万元/人月×9人×11个月 0.203万元/人月×10人×1个月=22.127万元；
养老保险月缴费基数是用来每月应缴纳养老保险费的
和自己的月工资有关，如果自己的月工资在社平工资的60%-300%之间，则以自己的工资为基数；如低于社平工资的60%， 则以社平工资的60%为基数；如高于社平工资的3倍，则以社平工资的3倍为基数
退休以后能领到2000元就不错了。
如果你的养老保险缴费基数是3245，可以说这个缴费基数是非常低的，在东北我们这个地级城市里，养老保险的缴费最低基数是6000元左右，说缴费基数是非常低，非常低，所以达到法定退休年龄，退休金也不会高，2000块钱是到不了的。
养老保险缴费基数是什么意思
1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是核算现在应当交纳养老保险费份额的基数。你就是17000作为基数了。
2、这个基数主要与自己的薪酬基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均薪酬一般无关。可是假如你的实践收入额过高或过低于社会平均薪酬时，这个基数则需求调整。
3、员工个人以自己上年度薪酬收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以员工自己起薪当月的足月薪酬收入作为缴费基数；参保单位以本单位悉数参保员工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
4、我国养老保险缴费基数一般是依据上年度员工平均薪酬核算，特别情况下，有上限与下限之分。
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