一、2023年江西退休年龄新规如下：
1.灵活就业人员退休年龄新规：我省参加企业职工基本养老保险的女性无雇工个体工商户以及灵活就业人员（参保缴费比例为20%），法定退休年龄为55周岁。
2.企业职工参保人员退休年龄新规：按单位职工身份参加企业职工基本养老保险（参保缴费比例为24%）的女性退休年龄新规仍按赣人社发〔2019〕4号文“企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁确定；在工人岗位上工作的，退休年龄按年满50周岁确定。”等相关新规执行。
3.参保身份转换退休年龄新规：参加企业职工基本养老保险期间，在企业职工与无雇工个体工商户、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申请退休时的参保身份（参保缴费比例）确定退休年龄。4.2011年6月30日前退休年龄新规：参保人员在《社会保险法》实施之前（2011年6月30日前）有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄方案办理退休。
二、2023年江西退休年龄什么时候执行？
2023年江西退休年龄从2023年1月1日起**执行，满了法定退休年龄的女性可申请退休，领取养老金。而具体能领多少跟个人缴纳的额度有关，一般缴纳的越多那领取的也就越多，企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩，具体可去当地相关部门资讯。
一、江西**退休人员基本养老金规定
近日，江西省人社厅、财政厅共同印发的《关于江西省2019年调整退休人员基本养老金的通知》规定，今年调整的人员范围为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。此次总体调整水平按照略高于江西省2018年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
根据规定，此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整退休人员每人每月增加38元，企业和机关事业单位实行统一标准。
挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限挂钩，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2018年12月份基本养老金的2.8%增加。
对年满70周岁的退休人员按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
答 江西2023年退休金计算公式：L1=H/2-154、5、L2=H/2-268、5、L3=W-329、：(x-a)² y²=a²x² y²=2ax
2023年退休工资基本有2550元 的。退休金的计算方法： 养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2023年江西补缴社保**政策及一次性补缴规定是1.下岗失业人员，如果社保中断了，可以一次性补缴。
2.男性65岁，女性60岁，可以一次性补缴。
3.参加城乡居民养老保险到退休年龄的时候，可以一次性补缴
1：2023年7月份社保基数还会涨。
原因：社保基数的调整通常与经济发展和通胀水平相关。
根据历年的趋势分析，社保基数往往会随着时间的推移而上涨。
社保基数的上涨是为了适应社会经济的变化和保障民众的养老和医疗需求。
具体涨幅可能会受到政府政策的影响和经济状况的变化而有所调整。
但综合来看，社保基数在较长时间内都存在上涨的趋势。
因此，可以预计2023年7月份的社保基数仍会有所涨幅。
需要注意，具体的调整幅度还需要根据相关政策的发布和官方公告进一步确认。
基本上每年都是年中调整社保缴费基数的上下限,一般从7月份开始按照新的缴费基数标准来进行费用缴纳。参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段,26日至月末为费款结算期。
各地的社保部门都有自己的官网，我们可以登录到参保地官方网站，然后即可查询个人缴费明细，值得注意的是，如果想要通过官网查询个人社保详情，那么首先需要激活查询密码，输入初始密码，然后设置一个新的查询密码即可。
APP查询：大部分社保局都有自己的APP，参保人员只需要在自己的手机上下载并安装当地社保部门的官方APP，然后注册登录到个人社保账户后，即可查询自己的社保缴费情况。
一、登陆社保局个人网上服务系统：点击链接登录：http://hrss.sz.gov.cn/szsi/
二、输入用户名和密码即可登陆
注：没有用户名和密码的要先注册，可点击省政务网认证入口登录
三、登录后点击左上角“查询服务”，选择“参保信息查询”或“缴费信息查询”即可了解相关信息
到此，以上就是小编对于江西养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西养老保险的5点解答对大家有用。
