个人账户里的钱主要来自两个方面，一个是每月个人缴纳的养老保险费**划入个人账户；另一个是单位为职工缴纳的养老保险费（省属单位缴费额=单位所属**职工工资总额×18%）中的一部分划入个人账户，两部分相加的总数相当于缴费工资基数的11%。也就是说，假如个人账户上每月存入额=4500元*11%=495元。 退休后每月领取的个人账户养老金就等于个人账户本息总额除以120。此外还可以领取基础养老金，数额为退休时上年职工社会平均工资的20%。两部分相加就是每月的养老保险金总额。1998年7月1日前参加工作的参保人还可以根据本人1998年7月1日前的缴费年限、缴费工资和退休前上年度所在市职工社会平均工资（2000年7月1日以后退休的，统一按1999年所在市职工社会平均工资）等因素领取过渡性养老金。 按照这一标准大概计算，到60岁退休时，工作37年，缴纳444个月的养老保险费，不计算利息并且假定工资不变化，那么到退休时，你的个人账户里就有495元×444个月=208680元。除以120，约等于1740元，就是你退休时每个月领取的个人账户养老金。 假设你在广州，你退休时，社会平均工资还相当于去年的广州市社会平均工资2092元，你可以领取的基础养老金，为2092元乘以20%约等于418元。也就是说，在假设条件下，你退休时每月可领取的养老保险金为个人账户养老保险金1740元和基础养老金418元相加，总数为2158元。当然，实际数字还要考虑工资增长、个人账户收益率、缴费工资以及缴费年限等各种变量。
养老金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按**比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额 本人指数化月平均缴费工资×缴费年限
养老保险交满15年以后，每月获得的养老金计算方法
养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下
一、基础养老金等于(参保人所在地上年度在岗职工资平均月工资 本人指数化月工资缴费工资)除以二乘以缴费年限再乘以分之一
二、个人账户养老金等于个人账户储蓄额除以计划月数
到此，以上就是小编对于企业养老保险怎么计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险怎么计算的2点解答对大家有用。
