城镇职工养老保险缴费标准，缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;缴费基数上限：300%社平工资;缴费基数下限：60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
1、新办员工：需要提供“员工基本情况表”;身份证复印件;一寸照片两张
2、已缴纳过：提交劳动手册及上家单位退工单，外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。
3、社会保险补缴：上海地区社会保险是五险合一的，都可以补缴，办理居住证人员，最早补缴时间为居住证签发当月。
4、新调入的员工可调整基数。
5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)
6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单，并寄给员工本人。
7、政策依据：《上海市城镇职工养老保险办法》
8、相关网站：www.12333.gov.cn
现在疫情期间，上海新员工参加社保都可以在网上办理，通过单位的社保系统操作。大致步骤如下：
第一步办理招工，要给员工缴纳社保，这个员工必须是本单位员工，所以首先要给员工办理招工。
第二步给新员工，未在上海交过社保的员工开户，第三步，缴纳社保，根据员工的入职时间，工资为员工代扣代缴社保。
2021年上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086.6元。上海职工领取养老金，要达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律明确规定，凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：
1、企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发11%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过16%。
2、机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发2%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过7%。
3、企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1%。
答：个人缴纳部分 ：7132×8%×12×15=102700.8元
单位缴纳部分 ：7132×20%×12×15=256752元
总计 ：102700.8 256752=359452.8元
看起来是一笔很大的数目呢!别着急，还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是
基础养老金 =(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=
(7132 7132)÷2×15×1%=1069.8元
个人账户养老金 =个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=102700.8÷101=1016.8元
(注：65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手的是 ：1069.8 1016.8=2086.6元
到此，以上就是小编对于上海市城镇职工养老保险办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市城镇职工养老保险办法的5点解答对大家有用。
