关于银行是什么编制的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了5个银行是什么编制的相关内容，希望对你能有所帮助。
银行编制指的是银行的用工形式，包括银行的正式工和银行的派遣工两种。一般的银行内部包含编内人员和编外人员。两者的区别主要如下三种：
1、签订合同的主体不同。
银行编内人员是直接与银行签订劳动合同；银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。
2、工资派发单位不同。
银行编内人员的工资是由银行发放；银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。
3、福利待遇不同。
银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会；银行编外人员工资、福利比银行正式工低。
银行编制是指银行通过各种招聘或调入具有该行的正式编制，一切待遇享受银行正式编制职工待遇。目前银行编制一般分为以下几种，一是银行正式偏制，它的待遇是享受银行正式员工待遇。
二是外聘，它指是和银行签定劳动合同，不享受银行正式职工待遇。
三是其它单位委派，既象银行保安和一部分人员等是银行向保安公司或其它单位付酬，其它公司或保安公司委派到银行上班，它不享受银行待遇。
1、银行人员编制通常是指银行机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。
2、编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，银行人员是事业编制。
3、银行编制在老一辈眼里是很稳定的工作。
大部分属于企业编制，只有中国人民银行的职员是属于事业编制，如工农中建等银行都只是国家控股，并非实打实的国企，所以这些银行现在都已经是企业性质，职员也是企业编制。
因为信用社属于股份制金融机构，带有企业法人性质，既不属于国有单位，也不是事业单位。
编制的意思是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。通俗来讲，根据事业单位现有政策来看，带编制的，就是所谓的“铁饭碗”。
银行员工有两种编制，五大国有银行（工、农、中、建、交）和股份制商业银行（各类地方性质银行以及合资银行）属于企业编制。中国人民银行和三大政策性银行（国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行）属于事业性质编制，同时三大政策性银行正在改制当中。
银行员工可以肯定回答，绝对不是公职人员。银行是经营货币的特殊企业，自我经营、自我发展、自负盈亏是银行基本属性。银行员工全部按照国家《劳动合同法》的规定与银行签订劳动合同。尽管银行员工不是公职人员，但国家每年都会从银行中层管理以上人员中选拔一批优秀人员进入到国家机关任职，而转为公职人员。
不是银行怎么说也是一个企业，是企业就自然有合同制工人，并不存在是公职人员。虽然银行也有国有银行的员工，但员工只能是聘请制合同制。一般的公职人员是指一些政府机关，法院，检察院，公安这些为政府服务部门的人员才称得上公职人员。
银行员工不是公职人员。
银行属于金融单位，不属于国家行政编制，也不属于事业单位的编制，所以不是公务员。国有银行的员工也只能算是国企员工。
但有一类银行是例外，即人民银行，它的性质和其他银行性质不同，属于国家行政单位，所以人民银行的工作人员属于公务员。
除中国人民银行外,其他的银行都不是公务员。
中国人民银行的性质和其他银行性质不同,属于国家行政单位,所以中国人民银行的工作人员属于公务员。
根据公务员法规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
而银行工作(中国人民银行除外)不是国家行政编制,所以不是公务员。
银行是金融单位,不属于公务员编制也不属于事业编制,属于合同制的工作人员。
1. 银行系统不存在公务员编制。
2. 原因是银行作为金融企业，其员工都是根据市场需求和企业发展需要自主招聘的，不受公务员编制的限制。
3. 不过，银行的招聘流程和条件，仍然需要遵守国家相关的就业法规和政策。
同时，银行也需要保持自身的稳定和可持续发展，维护客户利益和金融安全等方面，才能更好地为广大公众和社会做出应有的贡献。
以上就是关于银行是什么编制的问题的全部内容了，希望这些银行是什么编制的5点内容能够解答你的疑惑。
