大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于义务兵有养老保险吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍义务兵有养老保险吗的解答,让我们一起看看吧。
义务兵没有五险一金,但是国家会给义务兵上医疗保险和养老保险,此外还有人身意外伤害保险,但是人身意外伤害保险只在义务兵的服役期间有效,退伍之后就没有了。
士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险,军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续
义务兵只有医疗和养老,士官和军官加个生育险和住房公积金,没有失业险因为退伍有一次性退役金和自主择业补助,转业会安排工作。
没有。因为国家己为义务年险视同激纳社保保险和医险种费了,义务兵服役多少年就能享受到视同缴纳所有保险多少年。
以后转业回到地方工作也就视同缴纳社保和医疗保险等多少年来算的,这是国家给予义务兵的福利。所以义务兵没有五险一金的说法!
没有。当兵不是劳动关系,没有五险一金。入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时,到社保办理相关手续,社保局根据相关政策进行办理,兵龄该视同缴费年限的给予兑现。
士兵入伍前已经参加职工基本养老保险的,其养老保险关系和相应资金不转移到军队,由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证交给本人,并保存其全部参保缴费记录,个人账户储存额继续按规定计息。
当兵有社保和住房公积金。
根据法律规定:义务兵服役期间不享受五险一金待遇,但是可以享受国家和军队规定的保险待遇和公费医疗待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。
法律依据
《兵役法》第四十七条
国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点,合理安排女军人的工作任务和休息休假,在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
1、根据规定:兵龄是可以算社保年限的。
2、法律依据:《关于贯彻基本养老保险法律规定若干问题的通知》辽人社[2012]277号九、原为农村复员军人,后符合条件参加城镇企业职工基本养老保险,实际缴费年限累计满15年以上,在达到法定退休年龄、符合按月领取基本养老金条件时,其军龄可与实际缴费年限合并计算。
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