大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险可以往前补吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险可以往前补吗的解答，让我们一起看看吧。
1.这位员工中断交纳一年的养老保险,当然可以进行补缴,由个人到社保部门办理补缴手续,和你们单位现在的社保帐户合并,以保障缴费年限的连续性和将来的社会保待遇;
2.这位员工对中断一年社保,也可以不补缴,个人写出申请,自愿放弃期间的缴费年限;从时间上看间断时间短,采取补缴费用也不大,补缴合适啊!!
3.如果不补交,他的缴费年限间断,少了1年的时间,对将来退休养老待遇用一定影响,但间断时间短,影响不大!关键是办理社保手续的续接问题,从现在开始交纳.
可以补缴以前年度的社保。如果个人社保漏缴或者断交较长时间，可以申请补缴前几年的社保费用，但需要支付一定的滞纳金。社保中断后再入保险，也可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。另外，如果参保人员达到法定退休年龄但社保缴费不足最低缴费年限要求，也可以选择一次性补缴。但需要注意的是，社保新规规定不能随便一次性补缴社保，除了城乡居民养老保险缴费不满15年、企业没有按时按足额给员工缴社保。
公司给交的社保自己不可以往前补交，公司可以给补缴，但是只能补缴到公司成立。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
那得看你申报期间有没有断保，如果没有断保就不能补缴，期间如果有断保，可以把期间断保的年限补缴上去，这样退休时退休工资比较高一些，我以前去社保局问过，也是想补缴几年，社保局工作人员是这样回复我的，我中间没有断保，所以补缴不进去。
可以。但如果以前没有交过社保，是不存在补缴这种说法的，必须先参保，然后才能补缴。补缴是指由于某种原因导致没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保再补缴上。不过，所需的材料可能各地的政策不同，要求也可能不一样，但补缴是没有问题的。
我国的社会保险一般可以看作从1991年实施企业养老保险制度开始建立，1986年10月算作开始在国营企业试点。对于绝大多数人来讲，补缴社保的限制，就是到当地建立养老保险制度前。
但社保金想在保险制度前，进行超前补交是不能被允许的
社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。
到此，以上就是小编对于养老保险可以往前补吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险可以往前补吗的3点解答对大家有用。
