大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗职工养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍下岗职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
1、建立个人账户的年缴费金额为6143.46元，月缴费金额为511.96元，包括基本医疗保险、大额医疗保险。
2、不建个人账户的年缴费金额为3839.66元，月缴费金额319.97元，包括基本医疗保险、大额医疗保险、长期护理保险。
3、申报缴费的使用调整后的缴费基数。需变更缴费标准的，请于2022年12月10日前到医保中心变更登记信息，过期将视为按原标准缴费。
1.养老保险
(1)养老(个人缴费)保险
按工资金额8%(个人缴费率)
(2)养老(单位缴费)保险
按工资总额20%支付(单位支付率)
2.基本医疗保险
按(工资总额-区政府生活补贴)为收费基数。
单位缴费：以(工资总额-区政府生活补贴)为缴费基数6.5%(单位支付率)
个人缴费：以(工资支付额-区政府生活补贴)为缴费基数2%(个人缴费率)
3.补充医疗保险
单位缴费：参保人数3元
个人支付：2元
4.工伤保险
工伤保险
按工资金额乘1%(单位支付率)
5.失业保险
(1)失业(个人缴费)保险
按工资金额乘1%(个人缴费率)
(2)失业(单位支付)保险
按工资总额2%支付(单位支付率)
视同缴费年限在退休时计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就没有个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
拓展资料：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下岗以后继续缴纳养老保险的,可以和在单位上班期间的工龄合并计算, 与普通职工计算方式一样,缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。 相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄。
计算方式是根据个人月平均工资乘以缴费比例进行计算因为下岗职工视同缴费是指已经下岗、未达到退休年龄、未参加养老保险、无生活来源的人员，需要参加社保，并由单位代缴，其视同缴费的金额是根据申报的月平均工资乘以缴费比例来计算的此外，下岗职工视同缴费的时间一般是按照退休年龄计算到达该年龄后停止，如果该人员还没有重新就业，则可以申请继续视同缴费，继续参加养老保险
到此，以上就是小编对于下岗职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于下岗职工养老保险的2点解答对大家有用。
