大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险费率的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险费率的解答，让我们一起看看吧。
现阶段农村居民的养老金缴费档次已经提升到100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元档次。部分农村地区也根据当地的经济发展水平等，适度地将农村养老保险缴费档次进行了提升，比如四川地区在此基础上新增了3000元、4000元两个档次，河南新增了2500元、3000元、4000元、5000元四个档次，山西增设1500元、2000元两个档次，除此之外为了保障农村困难群体的养老问题，**也明确指出将为农村低收入群体、贫困群体等保留原有的基础缴费档次，从而逐步实现养老保障的全覆盖！
2、缴费补贴提高
现阶段**也正在鼓励农村居民按照**次标准进行养老保险的费用缴纳，所以在提高农村居民养老保险缴费档次的同时，也提高农村居民的养老保险缴缴费补贴，目前农村养老保险缴费补贴已经分为了40元、45元、50元、60元、60元、65元、70元、75元、80元、100元、120元等多个档次，部分农村地区在增加高缴费档次的同时也增加了缴费补贴，比如四川地区3000元档次将补贴160元，4000元缴费档次将补贴200元，河南地区也新增了250元、280元、310元、340元四个缴费补贴档次！
一、城镇职工养老保险缴费标准是什么
1、用人单位应按照**规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
二、城镇职工养老保险缴费法律规定
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由**院规定。
三、个人缴费比例
1、个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，**由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照****规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
2、个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
1 2023年养老保险缴费标准会有所调整。
2 具体而言，根据****的规定，2023年职工养老保险个人缴费比例将由现行的8%!逐(MISSING)步提高至10%!，(MISSING)用人单位缴费比例不变，仍为20%!。
(MISSING)同时，养老保险缴费基数上限也将有所调整，具体数值还需要根据地区来确定。
3 由于养老保险制度是非常重要的社会保障制度，因此政府也在积极发展和完善相关政策，以保障老年人的生活质量，同时也需要广大人民群众的支持和参与。
一、养老保险基数
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的**和**标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的**标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管**中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
养老保险是社会保障制度重要组成部分，是社会保险五大险种最重要的险种之一。养老保险是为了解决劳动者达到**规定年龄解除劳动义务后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、2019年养老保险应该交多少
养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其缴费比例如下：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，**到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，**由自己负担。
缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费**进入了个人账户。而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算，我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。在养老保险缴费**缴满15年，达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后，能够领取多少养老金，主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多，个人账户养老金和基础养老金就越多，**领取的养老金也就越多。一般来讲，参保人按照社平工资标准的100％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金； 如果按照社平工资标准60％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。假设，你的缴费工资为6000元的话，选择100％的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000 6000)÷2x15x1％=900元； 但如果选择60％低的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1 0.6)]÷2x15x1％=720元。通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。
到此，以上就是小编对于养老保险费率的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险费率的3点解答对大家有用。
