大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。公司的社保就属于是职工养老保险，职工养老保险是由单位为你缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，也就是说，每个月公司会从你的工资里面拿出一小部分，然后公司再出一大部分共同交给社保部门，这就是职工养老保险的组成。
一、养老保险新政策退休年龄是怎么规定的?、 1`男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，**丧失劳动能力的应当准予退休。以上信息仅供参考。
男达到法定退休年龄60周岁，女达到法定退休年龄50周岁，参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
企业的养老保险退休年限规定，重体力和有毒有害的女的是45周岁，男的是55周岁就可以退休，不是你参加工作多少年，只要你是在职的企业，给你缴费在15年以上，如果你不是特殊工种的女的，是50岁，50周岁男的是60周岁，我上述说的是属于叫企业是企业的，就是我上述所说的这个年龄就可以办理退休了
企业职工参加社会养老保险后，办理退休手续的规定是:男满60周岁、女干部满55周岁、女职工满50周岁，交纳社会养老保险180个月(满15年）以上。
另外，对因病、因残经劳动鉴定**丧失劳动能力的，职业病患者，从事高温高空等特殊工种岗位的可以申请办理提前退休手续。
到此，以上就是小编对于企业职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工养老保险的2点解答对大家有用。
