大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍什么是养老保险的解答，让我们一起看看吧。
养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。养老保险费是指按当期企业职工工资总额的一定比例向社会保险机构缴纳的用于养老保险的款项。
.单位或个人在足额缴纳应缴部分之后，社保经办机构按规定记录个人账户；各单位和个人的养老保险补贴额相应转入就业资金补贴户头并视同就业资金欠账。
按上述方式调整后，养老保险补贴方式将由先全额缴纳后给予补贴，改为仅缴纳应缴部分，就业补助资金直接补助养老保险统筹基金，即由“先缴后补”改为“同缴同补”。
养老服务补贴制度是指对于低收入的高龄、独居、失能等养老困难老年人，经过评估，采取政府补贴的形式，为他们入住养老机构或者接受社区、居家养老服务，提供支持的一种制度。
比方说你从2010年的1月份开始缴纳自己的基本养老保险，那么一直交到了2016年的1月份，这种情况下你就连续交纳了5年的社保待遇，当然连续交费对我们来说是有一定的好处的。
因为连续交费首先可以保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限，这是一个好处，另外一个好处就可以保证自己的医疗保险不会发生任何中断的情形，那么也就是说在连续交费期间，永远可以正常的享受到医保的报销待遇，所以说会对自己带来一定的好处，当然连续交费的前提条件，一般情况下是不要失去工作单位，因为一旦失去工作单位以后，就没有工作单位来给你承担相应的社保交费，很有可能就会发生中断的缴费情形。
交够五年社保社保是指职工或者是个体自由职业者交够五年社保以后要继续交社保，必须交到了一定的年限，自己退休了，才能拿到一定数量的退休工资，如果没有交到社保局规定的年限就不交了的话，即使退休了。也是拿不到退休工资，所以，个体经营者必须按时缴纳社保费。
（1）养老保险：职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险；
（2）医疗保险：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险（不含少儿医保和大学生医保）；
（3）失业保险。
问
核定限购资格时，补缴社保能否计入社保连续缴纳时间？
答
因工作调动等原因补缴社保，累计补缴社保不超过3个月（含）的，可计入。
养老保险补偿政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补偿。
属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补偿，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。
一次性养老补偿金是指自2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
到此，以上就是小编对于什么是养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是养老保险的4点解答对大家有用。
