工伤保险赔偿计算器，主要有两种方法:1、用人单位初次申请工伤认定时，如果出现工伤鉴定**，工伤保险按照规定承担工伤保险赔偿的责任。
2、劳动者符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的工伤保险伤残待遇标准，享受五级待遇。
1：所以购买商业保险需要注意哪些事项?工伤保险赔偿计算器是如何计算的?按照我国规定，工伤保险赔偿标准为:一、《工伤保险条例》第三条的规定，职工因工负伤或者患职业病前12个月内在工伤医疗费，可以从工伤保险基金支付，待其正常工作的前提下，按照基本医疗保险办法规定支付。工伤保险责任按照因工死亡职工生前提供的供养亲属抚恤金、生活护理费、一次性营养补助费、供养亲属抚恤金等保障待遇。
2：职工因工死亡后，由劳动行政部门出具证明或者死亡证明书，申请人和申请人应当提供劳动能力鉴定的证明材料。职工死亡后，按照规定程序，可由工作单位所在地工伤保险经办机构向社会公布，但未超过6个月仍未办理工伤保险业务的，社会保险经办机构可由统筹地区上报工伤保险经办机构或申请人和社会保险经办机构备案。
1：用人单位依法依照本通知规定参加工伤保险的，由用人单位所在地工伤保险经办机构由用人单位所在地工伤保险经办机构直接向劳动能力鉴定机构发出申请。应当提供下列材料:1、由劳动能力鉴定委员会出具的工伤认定书。
2：2、医疗机构出具的诊断证明书。3、鉴定结论书。
3：4、出院诊断证明书。5、诊断证明书。
4：6、医疗事故处理**出具的工伤认定结论。7、职工本人的住院医疗费用，为职工出院时的住院医疗费用。
5：8、社会保障卡。9、死亡证。
6：10、失踪、宣告死亡的，应当提供死亡证明书。自受理之日起70日内向被保险人提供以下材料:1、本人身份证。
7：2、解除医学证明书。3、个人社会保障卡。
8：4、死亡证明书。5、死亡人的，提供死亡证明书。
9：6、复核申请人的死亡证明书。7、无《劳动合同法》或劳动争议仲裁裁决书。
10：8、《社会保险、失业登记证》或法院判决书。9、已领取《社会保险、失业登记证》的，提供一份医疗保险手册。
11：10、申请人的有效身份证。失业登记证复印件一式两份，持本人身份证、失业证、职工本人的身份证(有关照和《失业登记证》》)、《失业证》及复印件。
