1.当劳动者对二次工伤鉴定结果表示不服时，首先应当了解鉴定是在哪个级别的鉴定委员会进行的。
2.如果二次鉴定是在省级鉴定委员会进行的，那么该鉴定结论将被视为最终结论，职工需要接受这一结果。
3.然而，如果职工认为单位存在侵权行为，他们仍然可以直接提起行政复议或诉讼来维护自己的权益。
4.这是因为根据相关规定，当申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时，他们有权在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5.但请注意，一旦省级鉴定委员会作出鉴定结论，该结论即为最终结论。
1.当劳动者对工伤鉴定结果不服时，他们可以选择启动行政复议或诉讼程序来寻求救济。
2.行政复议是一种行政救济手段，劳动者可以向作出鉴定结论的鉴定委员会或其上级行政机关提出复议申请。
3.如果复议结果仍不能满足劳动者的要求，他们还可以选择向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
在民事诉讼中，关于重新鉴定的次数并没有明确的限制。
1.只要有一方对鉴定结果表示不服，就可以提起重新鉴定的申请。然而，是否准许重新鉴定由法官根据具体情况进行决定。
2.当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议并申请重新鉴定时，需要提出证据证明存在特定情形之一，如原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格等。
3.在实践中启动重新鉴定程序时可能会存在一些问题，如承办法官对重新鉴定的无限制满足、对鉴定意见的质证流于形式等。
因此，在申请重新鉴定时，当事人应当充分了解相关规定和流程，并在必要时寻求专业律师的帮助以确保自己的权益得到保障。
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