对于不交社保的企业，按照《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的规定，将受到一系列处罚。
1.社会保险经办机构将发出社会保险费限期补缴通知，责令企业在规定时间内补缴欠缴的社会保险费。
2.如果企业逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，包括查询企业存款账户、申请划拨社会保险费、要求提供担保、签订延期缴费协议等。
3.如果企业未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
4.企业还将面临自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，以及由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保欠缴的法律后果严重。
1.企业将被要求限期补缴社会保险费，并可能面临滞纳金和罚款的处罚。
2.如果企业未按时足额缴纳社会保险费，员工的社保权益将受到损害，可能导致员工无法享受到应有的社会保险待遇。
3.企业还可能面临信用惩戒和行政处罚等后果，影响其声誉和业务发展。
因此，企业应严格遵守社保缴纳规定，确保按时足额缴纳社会保险费，以维护员工的权益和企业的声誉。
作为员工，当发现企业未按时足额缴纳社会保险费时，应积极维护自己的权益。
1.可以向企业提出要求补缴社会保险费的请求，并保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
2.可以向社会保险经办机构举报企业的违法行为，让其介入调查并采取相应的处罚措施。
3.还可以寻求法律援助或咨询律师，了解自己的权益和维权途径。在维权过程中，应保持理性、耐心和坚持，直至问题得到妥善解决。
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