是的，用人单位必须给员工缴纳养老保险。养老保险作为基本社会保险制度的一部分，是用人单位的法定义务。
根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
这意味着，为员工缴纳养老保险是用人单位不可推卸的责任。
1.用人单位在缴纳社会保险方面有着明确的义务。
2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3.如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。
这意味着，用人单位必须及时为员工办理社会保险登记，确保员工的社会保险权益得到保障。
对于个人而言，也有多种途径可以缴纳养老保险。
1.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.农村社会养老保险可以个人缴纳，也可以以村为单位进行缴纳。个人可以持身份证明、户口簿等相关材料，去当地的社保部门进行缴纳。
3.社会养老保险可一次性进行缴纳，在法定退休年龄之后，依法领取养老保险金。
总之，养老保险是保障员工老年生活的重要制度，用人单位必须履行缴纳养老保险的义务。同时，个人也可以通过多种途径缴纳养老保险，确保自己的老年生活得到保障。
在日常生活中，我们应该多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，更好地运用法律的武器来保护自己的合法权益。
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