1.当劳动者在上下班途中遭遇交通事故并造**身伤害时，只要劳动者不承担主要以上的责任，这种情况就构成工伤。这意味着，劳动者除了可以主张交通事故赔偿外，仍有权主张工伤赔偿。
2.这一规定明确体现在《工伤保险条例》的第十四条中，其中明确指出了在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当被认定为工伤。
因此，劳动者在获得交通事故赔偿后，仍有权申请工伤赔偿。
要获得工伤赔偿，劳动者需要满足一定的条件。
1.事故必须发生在工作时间内，或者与工作直接相关。
2.劳动者在事故中不能承担主要责任。
这些条件在《工伤保险条例》中都有明确规定。只要满足这些条件，劳动者就可以向有关部门申请工伤认定，进而获得相应的工伤赔偿。
交通事故的处理流程包括以下几个步骤：
1.交通部门会进行现场勘查，记录事故情况并收集证据。
2.交通部门会进行交通事故责任认定，根据当事人的行为和过错程度确定责任。
3.如果当事人同意，交通部门可以组织赔偿调解。如果调解不成，当事人可以向人民法院起诉。
4.如果判决生效后，赔偿义务人未履行赔偿义务，原告方可以向人民法院申请强制执行。
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