在中国，法定节假日共计11天。
这些节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节各放假1天，国庆节放假3天。
除了全体公民放假的节日外，还有一些节日是部分公民放假的。
例如，妇女节（3月8日）妇女放假半天，青年节（5月4日）14周岁以上的青年放假半天，儿童节（6月1日）不满14周岁的少年儿童放假1天，中国人民解放军建军纪念日（8月1日）现役军人放假半天。
这些节日虽然也是放假安排的一部分，但并不属于全体公民共享的法定节假日。
1.劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假。
3.如果用人单位由于生产经营需要延长工作时间，必须与工会和劳动者协商，并且延长的工作时间有一定的限制。
4.对于在法定节假日加班的劳动者，用人单位应当按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
5.国家还实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
了解了法定节假日和部分公民放假安排，你对劳动法规休假条款还有什么疑问吗？欢迎在上提问，我们会为你提供详细解答。
