在私立学校工作的员工，不能随意辞职。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的则需提前30天以书面形式通知用人单位。
2.只有当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列明的情形时，劳动者才无需事先告知用人单位，可以立即解除劳动合同。
劳动者要满足一定的条件才能随时辞职。这些条件包括：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。这指的是用人单位未按照法律规定为劳动者办理社会保险登记，或者未按时足额缴纳社会保险费。
4.其它。
只有当用人单位存在上述情形之一时，劳动者才可以随时辞职，并且无需承担违约责任。你对私立学校辞职规定还有疑问吗？或有其他法律问题想要了解？随时为你解答，让法律不再难懂。
