1.目前仍按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》执行,其中规定女职工的正常退休年龄为年满五十周岁,且连续工龄满十年。
2.对于特定工作条件的女职工,如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,其退休年龄可能会提前至四十五周岁。
3.如果女职工完全丧失劳动能力,也可以提前退休。
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合一定条件的,应该退休。
2.这些条件包括年龄、工龄以及身体状况等。对于女职工来说,正常退休年龄为年满五十周岁,连续工龄满十年。
3.若女职工从事特定工作条件,退休年龄可能会有所调整。此外,如果女职工完全丧失劳动能力,也可以提前退休。
1.对于女职工延迟退休年龄规定以及其他相关问题,如有不清楚或需要进一步了解的地方,建议您及时寻求在线律师的帮助。
2.我们的专业律师团队将为您提供全面的法律咨询和解决方案,确保您的权益得到保障。
3.我们也欢迎您关注最新动态和文章,以获取更多关于女职工退休年龄以及其他劳动法律问题的信息和知识。