辞职后企业年金提取是不可行的。
1.根据劳动和社会保障部的相关规定，职工在未达到国家规定的退休年龄之前，不得从个人账户中提前提取企业年金资金。
2.这意味着，如果您辞职后，您的企业年金将无法直接提取为现金。
1.企业年金是一种补充养老保险制度，由企业自愿建立，旨在为国家基本养老保险提供重要补充。
2.这是除了常说的五险二金之外的职业年金，也是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的重要组成部分。
3.企业年金被视为养老保险体系的“第二支柱”，在现代社会保险制度中，已成为一种普遍实行的企业补充养老金计划，也被称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。
虽然辞职后无法直接提取企业年金，但您可以将企业年金转移到新的公司。
1.如果您的新单位有年金计划，您可以向原单位申请转移年金资产到新的年金计划。这样，您的企业年金将继续积累并为您的退休生活提供保障。
2.在进行年金转移时，您需要与原单位和新单位协商，确保转移过程的顺利进行。
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