1.上下班途中工伤认定标准是指劳动者在上下班的合理时间、合理路线内，因交通事故受到的伤害被认定为工伤的情形。
2.根据我国法律的规定，劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害，如果符合《工伤保险条例》的规定，是可以被认定为工伤的。
工伤的时间要素是指在上下班途中的合理时间内受到的伤害。
1.合理时间应根据职工上下班路程的远近、使用交通工具的不同以及交通状况等因素综合判断。
2.职工在迟到或早退的情况下，如果是在合理时间内受到伤害，仍有可能构成工伤。
3.需要注意处理条例中规定的上下班时间与用人单位规定的上下班时间的关系，即使职工不是在用人单位规定的上下班时间下班，只要是在合理时间内，仍应认定为工伤。
工伤的目的要素是指劳动者在上下班途中受到的伤害必须是以上下班为目的。
1.如果劳动者在途中从事了其他活动，那么该活动必须是日常生活必需的、合理的要求，且在合理时间内未改变以“上下班”为目的的合理路线。
2.如果职工发生机动车事故时并不是以上下班为目的，那么可能构成因公外出受到伤害或者因履行职务受到意外事故伤害等其他工伤情形。
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