1.劳动者在工作中受伤后，无需自行证明工伤，而应由单位或职工及其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
3.工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
4.社会保险行政部门将负责认定是否为工伤。若单位与职工或其近亲属对工伤认定存在异议，均可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
1.在没有证明人的情况下，如有其他能够证明工伤的证据，仍可进行工伤认定。
2.申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3.若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的材料。
4.申请人按要求补正后，社会保险行政部门将受理并进行工伤认定。
1.受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。
2.申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3.若提供的材料不完整，劳动保障行政部门将一次性书面告知需补正的材料。
4.申请人按要求补正后，劳动保障行政部门将受理并进行工伤认定。
通过上述内容，相信您对如何证明工伤已有一定了解。建议在遇到相关问题时，积极了解相关法律知识，运用法律武器保护自己的合法权益。
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