1.关于抚恤金的分配,应先由当事人协商解决。如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
2.法院在处理此类案件时,通常会遵循均等分割原则,但也会根据各近亲属和被扶养人的实际情况进行适当调整。
3.如果法律对抚恤金的给付对象有明确规定,那么按照规定处理即可。
当职工因工死亡时,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准如下:
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
具体比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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