1.工伤保险缴费时间通常在员工入职之后开始，具体时间可能会受到员工和企业签订的协议的影响，可能在与单位协议签订后的三十日内交纳。
2.参保单位应按规定的时间和程序申请登记，经过参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定等步骤后，才算完成工伤保险的征缴。
3.参保单位应每月向相关机构核定，并在规定期限内缴纳工伤保险费。
1.参保单位在申请办理登记手续时，应如实填写登记表，一式三份，并携带工商营业执照或副本和组织机构代码复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。
工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。
2.单位在申请办理工伤保险登记时，应根据工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表，填写本单位行业类别表。
相关机构对单位填写的行业类别核准后，再予以办理和登记。
1.如果缴费单位办理完登记后，登记事项发生变更，应及时向相关机构申请办理变更。
2.单位应从相关机构办理完变更或相关机关批准宣布变更事项起的30天之内填写变更登记表，一式三份，并携带以下材料到原机构办理变更工伤保险登记。
(1)营业执照；
(2)有关部门批准的变更证明；
(3)社会保险经办机构规定的其他证件资料。
3.原缴纳工伤保险的单位发生解散、破产、撤销、合并或其他情形，需要依法终止工伤保险登记，应在发生之日起30天内填写注销登记表，一式三份，并携带资料，向原登记机构申请注销登记。
4.根据《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
5.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
6.对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。
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