1.社保里面的月缴费基数是指社会平均工资的60%至300%之间的数值，具体作为缴纳社保的基数。
2.如果社会平均工资为1000元，那么缴纳的基数可以在600元至3000元之间。
3.以上海市2004年的情况为例，如果2003年的社会月平均工资是1847元，那么月工资超过5541元（1847元×3）的人，其社保缴纳基数为5541元。
社保基数的计算方式一般以上一年度个人的工资收入为基础。具体来说：
1.如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2.如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3.如果职工的工资收入在300%至60%之间，那么按照实际的工资收入申报缴费基数。
4.如果职工的工资收入无法确定，那么其缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
社保缴费的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》。
1.根据该法，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工则应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
2.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3.用人单位还应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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