1.北京市的城镇职工退休金计算公式主要基于职工的平均工资和缴费比例。个人缴费比例为8%，而企业则需缴纳20%。
2.对于个人工资收入低于社会平均工资40%的情况，缴费基数将按照40%的社会平均工资进行核定。
3.而对于高于40%的情况，缴费基数则按照实际的工资收入进行核定，但最高不得超过社会平均工资的300%。
这种计算方式确保了退休金的公平性和可持续性。
1.根据公开资料显示，北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。这意味着，对于以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的职工，其缴费工资基数为4672元。
2.对于上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的职工，其缴费工资基数为14016元。
3.而对于以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的职工，其缴费工资基数为1869元。
这些具体的缴费基数确保了每个职工都能根据自己的实际工资水平来缴纳养老保险费用。
北京市对退休金的标准进行了调整，以适应社会经济的发展和职工生活水平的提高。
1.企业退休人员养老金按照人均210元的标准进行调整，调整后月人均年养老金水平从每月2058元提高到2268元，增幅达到了10.2%。
2.这一调整措施有效地提高了退休人员的生活水平，保障了他们的基本生活需求。
3.北京市还设定了最低退休金标准为每月1100元，以确保退休人员的基本生活权益。
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