1.企业公司法人本身是不可以买社保的。
2.公司法人是依照公司法设立的，拥有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。
3.简言之，公司法人即为公司本身，作为一个组织机构，它无法购买社保，能参保的只能是自然人。
1.尽管公司法人本身不能购买社保，但法人代表作为公司的员工，是需要参与社保的。
2.法人代表的社保缴纳流程通常与单位其他员工相同，需要填写社保申请书，提供本人身份证和近期免冠一寸照片两张。
3.单位会根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各项社保费用。
4.但也存在一些特殊情况，当法人代表不是本公司的职工或劳动者，或者法人代表在其他单位工作时，他们可以在相应的单位缴纳社保，而无需在本公司缴纳。
如果用人单位不为劳动者购买社保，将会面临一系列的法律后果。
1.劳动者有权立即解除劳动合同，并且用人单位需要支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
2.劳动者还有权要求用人单位赔偿因未办理社会保险手续导致的损失。
根据规定，劳动者可以因用人单位未为其办理社会保险手续且无法补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
3.社保机构有权对未办理社保登记或未按时足额缴纳社会保险费的用人单位进行行政处罚，包括罚款和滞纳金等。
社保征收机构还可以采取强制措施，如申请直接划扣用人单位的银行账户，甚至申请法院扣押、查封、拍卖用人单位的财产。
综上所述，尽管企业公司法人本身不能购买社保，但法人代表作为公司的员工需要参与社保。
用人单位不为劳动者购买社保的行为是违法的，将面临解除劳动合同、支付经济补偿金、赔偿损失以及社保机构的行政处罚等法律后果。
企业公司法人不能购买社保，但法人代表需要参与社保。了解社保规定，保障自身权益。如果你还有疑问，随时为您解答。
