农民工一次性工伤赔偿标准根据工伤等级进行确定。具体标准包括：
1.一级伤残为27个月的本人工资。
2.二级伤残为25个月的本人工资。
3.三级伤残为23个月的本人工资。
4.四级伤残为21个月的本人工资。
5.五级伤残为18个月的本人工资。
6.六级伤残为16个月的本人工资。
7.七级伤残为13个月的本人工资。
8.八级伤残为11个月的本人工资。
9.九级伤残为9个月的本人工资。
10.十级伤残为7个月的本人工资。
工伤赔偿待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
1.一次性伤残补助金是根据工伤等级确定的。
2.伤残津贴按月支付，具体金额根据伤残等级和本人工资确定。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.这些待遇的支付旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求。
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准细则如下：
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿标准涉及多个方面，你的权益不容忽视。如有需要，不妨的专业律师，获取更具体的法律帮助，让正义不再遥远。
