退休工资和养老金在本质上都是对职工退休后生活的一种经济保障，但它们并非同一概念。
1.退休工资通常指的是职工在退休后，根据其工作年限、职务等因素，由单位或国家按照一定标准发放的一种工资性收入。
2.而养老金则是一种养老保险待遇，是职工在缴纳了一定年限的养老保险费后，依法享有的基本生活保障。
因此，退休工资并不等同于养老金，但它们都是保障职工退休后生活的重要手段。
1.要领取养老金，需要满足两个基本条件：达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。
2.在我国，目前法定退休年龄为男职工60周岁，女干部和女灵活就业者55周岁，女工人50周岁。如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
3.领取养老金还需要办理退休手续，并按照相关规定进行申请和审核。
影响养老金的因素主要有三个：社平工资、缴费年限和个人指数化月平均工资（即缴费基数）。
1.社平工资是指当地职工平均工资水平，它直接影响基础养老金的计算。
2.缴费年限则是指职工缴纳养老保险费的年限，缴费年限越长，领取的养老金待遇越高。
3.个人指数化月平均工资则是指职工在缴费期间内的月平均工资水平，它与个人缴费金额和未来的养老金待遇密切相关。
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