本人应聘的是平安银行广分的理财经理岗，应届毕业生刚入职，还未转岗，从支行的角度来看，理财经理挺忙挺累的，加班是常事，外界所说的“卖保险”也确实有，不过银行加班已经很不稀奇，理财经理卖保险也很常见是一个趋势，因为没有完备的了解或体会过其他银行的理财经理怎么样，所以主观感受上个人觉得平安银行的理财经理挺忙的，营销压力也挺重，离职率也挺高，但是平安银行给理财经理的薪资待遇不会低，不同于某些银行，在平安你营销的每笔理财，拉的每一个存款，卖的每一次保险，所给你的绩效提成都是固定的体现在所下发的工资里的，不用担心被领导克扣啥的。所以和大多数银行相比，平安银行的理财经理这个岗位没有太多区别，特别是和招商光大兴业浦发这些同类银行相比，大家都压力挺大，职业前期艰难，沉淀一定时间之后业绩才会有大的提升。非要有区别的话，那就是保险任务重一些吧
理财经理一般都是在银行上班，大部分都是跟公司的销售人员一样，收入包括底薪加提成的方式，根据你的业绩考核决定你的收入，只是很累，加班是家常便饭，推销的理财产品多了收入也多，现在由于国家的政策变化，不允许设立保本型的理财，所以买理财的相对少了很多，这也就造成了理财经理的收入相对变少。
为什么基金经理都是硕士出身？而不是经验丰富的操盘手？
我们知道基金在投资的时候是非常注重投资标的的基本面的，虽然不以文凭来判断能力，但是硕士文凭最起码代表了他的学习能力，代表他具备了相当的专业的知识储备，这样在对上市公司进行调研的时候，能够根据自己的专业做出对上市公司基本面的判断。在对某个商品或者债券长期价格走势做预判的时候，能以自己的专业知识对宏观微观各方面综合考虑，并做出正确的判断。
经验丰富的操盘手，投资的时候是根据价格，技术指标等来做出投资决策的，往往短线操作比较多，而对基金来说，一般都是根据基本面做出投资长线持股，信奉的是长线是金，基本面不出问题以持股为主，频繁交易不利于基金持仓的稳定，而且会增加交易成本。
基金经理室是指挥官，判断宏观大势，判断板块趋势，判断个股基本面，做出投资决策，操盘手是士兵，是执行者，只能执行基金经理的投资决策，微观上有一定的灵活性，比如可以尽量低吸，分批量买进卖出，属于从属的地位。
所以我们看到基金经理大多数是高学历的专业人士，而不是经验丰富的操盘手。
我是证券从业人员欢迎大家关注交流。
以前，我也没搞清楚基金的操作。看了一篇大神的文章才搞清楚。
其实，不是基金经理说买哪几只股票就买了。基金有一个调研团队，对感兴趣的股票都是实地考察。回来写出报告。再有一个评审团队筛选出最有投资价值的股票。
选出要买进的股票后，制定详细的操作计划。并采用一切手段搞清这只股票都有多少机构持股。并预估出持仓成本。
基金的操作也是顺势。逆市则亡。
具体操作就是大家知道的：建底仓__小幅拉升__洗盘__大幅拉升__各种手段的出货。
操盘手只是执行者，拿着详细计划干活就是了。不要神秘化。
公墓基金的股东几乎皆是国有企业，故招聘基金经理，主要靠社会关系后门，实战能力不主要。即使亏损了，基金公司领导照样厚着脸皮提收续费，然后发工资奖金，这是大锅饭体制。故有才的基金经理许多自己出去单干开私募基金公司了。
基金管理不等于炒股
基金经理和基金管理公司是基金管理人
基金经理更强调管理而非操盘交易
更强调投资组合管理而非买卖几只股票
一个股票的投资组合原则上不低于三十只股票
更强调基本面分析而不是技术形态
更强调价值投资长期趋势而非短期投机和博弈
操盘手的经验丰富大部分是失败的经验，可取之处并不多
大规模的资金管理，资产管理，投资管理是另一套体系，不是拿小钱打牌
巴菲特职业生涯年化平均收益率20%
大卫斯文森管理的耶鲁大学捐赠基金职业生涯年化收益率17%
这已经是世界最顶级水平了
现在的量化交易正在悄然取代操盘手和交易员，威力之大，叹为观止
基金经理要求的职业素养， 知识结构，研究能力，管理水平，是一套体系，需要经过长时间的学习训练积累。不是亏几百万就能参悟的。
到此，以上就是小编对于基金经理年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于基金经理年薪的2点解答对大家有用。
