两人合伙股权怎么分？三人合伙股权怎么分？股权被稀释以后又该如何掌握公司的控制权？
股权分配不合理，合伙创业注定失败！
01
【两个人合伙】
避免：50%：50%（老大不明确，没有真正的决策人）
65%：35%（两个股东互相博弈）
98%：2%（创始人吃独食，小股东没有积极性）
合理：70%：30%
80%：20%（老大明确，决策速度快）
02
【三人合伙】
避免：33%：33%：33%（均分无老大）
40%：40%：20%（小股东要挟）
49%：47%：4%（小股东绑架大股东，跟谁谁是老大）
合理：70%：20%：10%
60%：30%：10%（沟通效率高，老大快速决策，二股东 小股东有一票否决权）
03
【四人合伙】
避免：25%：25%：25%：25%（均分无老大）
95%：2%：2%：1%（创始人吃独食，小股东没动力）
合理：70%：20%：5%：5%
67%（创始人）：18%（合伙人）：15%（员工持股）
51%（创始人）：34%（合伙人）：15%（员工持股）
34%（创始人）：51%（合伙人30%：16%：15%）:(15% 员工持股)
靠股权掌控公司只是最基础的一种方法，就算最开始的股权架构合理，但是多轮融资之后呢？再次引进新的合伙人呢？那时候的股权肯定低于51%，甚至低于34%，这时候靠什么掌控公司？
01 有限合伙平台模式
以蚂蚁集团为例，蚂蚁集团的两大股东分别是杭州君瀚（有限合伙）和杭州君澳 （有限合伙），共同持股50.52%，而马云是这两家公司的普通合伙人，在有限合伙企业中，普通合伙人即使只占股1%，也有100%控制权，有限合伙人只有分红权。
02 工会持股模式
以华为为例，华为的股东只有两个，一个是任正非持股0.88%，一个是华为工会持股99.12%，而华为工会是一个虚拟受限股激励平台，持股员工只有分红权，没有决策权。
03 AB股多重投票权模式
以京东为例，京东采取的是AB股制度，A股一股一票的投票权，B股拥有一股10票的投票权，腾讯虽然是京东最大的股东，但持有的是A股，而刘强东等创始团队持有的则是B股。
04 公司章程模式
以阿里巴巴为例，阿里巴巴在章程中有这样一条规定， 只有在得到出席股东大会 95%以上股东投票的情况下才能修改，而马云的持股比例为7%，只要他不同意，章程永远无法更改。
05 双层企业架构模式
以360为例，360从美国退市后，通过借壳江南嘉捷回归A股上市，并于2017年12月29日获得审核通过。根据重组报告书披露的信息，周鸿伟持有23.4的股份，合计控制上市后公司共63.7的投票权。周鸿伟用23.4%的股份控制 63.7%的投票权，主要通过两层企业架构和三部分实现。
06 一致行动人模式
以阿里为例，经过多轮融资后，软银和雅虎逐渐成为大股东，马云的股权所剩无几，为了重新夺回控制权，马云在蔡崇信的协助下，推出了阿里合伙制，并且与软银和雅虎签订一致行动人协议，马云做出的决定，他们必须无条件支持。
07 投票权委托模式
以京东为例，刘强东曾经说过，如果不能控制一家公司，那他宁愿把公司卖掉，所以京东在上市前，与今日资本、腾讯等投资人签署了投票权委托协议，把投票权交予刘强东。
08 虚拟股权模式
股权分为两种：一种是是注册股，一种是虚拟股，注册股拥有：决策、继承、转让、分红等一系列权利，而虚拟股只有分红权，没有其他权利。
高手布局，开局即结局！所以说股权是老板的第一堂课，也是最重要的一堂课！
