这段时间里，有关高管/股东“减持”的事件又闹得沸沸扬扬，前有“药茅”——药明康德实控人和一致行动拟“大手笔”减持套出超过90亿元，吓傻一众投资者，最终大跌9.56%。
后有万亿“宁王”，锂电巨头——宁德时代的董监高以“左手倒右手”的方式“减持”公司股票，总金额超过9亿元而被质疑信披存瑕疵。
再往前看，7月22日就是科创板开市三周年了，届时，科创板即将迎来新一轮的解禁高峰，单月解禁股份数量为开市三年内最高，因此引发投资者强烈关注。
很多投资者好奇，高管/股东减持公司股票到底意味着什么？
高管股东减持股份是指公司大股东和在职高管，包括董事长、董秘、财务总监等重要职位的管理人员，对公司公司股票的买卖行为。
一般情况下，高管股东的减持股票只要符合监管要求，就是合法合规的。毕竟公司股东也是人，辛辛苦苦打拼到企业上市，减持股票“改善生活”也是正常的需求，不能要求每一个企业家都如圣人一般。
就比如药明康德这次大手笔减持，就是完全合法合规的。一方面，减持的股票已自2021年5月10日起就可以上市流通了；另一方面，公司已经发布了《股东减持股份计划公告》，所以也符合信息披露的规定。减持的安排也符合减持的相关规定，所以，人家的减持是无可厚非的。
只要是正常操作，没有频繁减持套出就不要过度解读，关键是在套出之后还能持续将企业经营得更好，而不是套出之后就将企业和股东置之不理。比如药明康德虽然减持大跌，但作为一家优秀企业却也是给了投资者更低位进场的机会。
那为什么股东减持股价总会引起股价大跌呢？
一方面是市场担心短时间内的大规模卖出会打压股价，资金提前出逃造成股价被压制，更主要的还是担心高管股东减持行为里可能包含的未知利空。
作为上市公司的内部成员，高管和股东们是企业运营的核心人物，是经营者和执行者，他们常常掌握着比普通投资者更多的公司内部信息，所以，当他们对公司股票的买卖行为，就不可避免地向市场传递一定的信息。
高管和大股东的增持能表明重要股东对公司未来发展的信心，还吸引投资者的关注，提高股票的市场热度；反之，当限售股解禁后，高管们迫不及待地辞职套出，一方面会加大市场的压力，另一方面会被市场解读为公司内部人员都不看好公司的未来发展前景，动摇投资者信心。所以，一旦公司公告高管和股东有减持计划，通常都会造成股价持续下跌。
一般情况下，近一年，大股东和高管增持持股比例越多约好，减持比例越小越好。如果高管股东增持超过5%的，说明高管股东对企业发展充满信心，可以重点关注；增持达到3%也不错；一个点都不到的增减持基本不需要太关注，减持达到2~3个点时就有点多了，投资者要看看到底为什么减持，当减持比例超过5%时，你就要打起十二分警惕了。
资本市场就是一个名利场，很多企业家就是奔着上市而来，如果一上市高管就一直减持的话这类企业就是要小心。还有些公司先通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持，这种手段对于广大股民来说是深受其害。遇到这类情况的公司，建议大家赶紧跑 ！
按照上面说的标准，我筛选出了近一年高管大股东减持最多的一批公司，最低减持的比例都超过5%，而且让我没想到的是，这批公司名单竟高达162家，真的是不查不知道，一查吓一跳，这份名单含金量十足，但由于篇幅过长，为了大家有更好的阅读感，我截取部分名单出来进行展示：
