中百集团董事长：强——推动中国零售业进入新时代

1. 强大的创新能力

作为中国零售行业的领军人物，中百集团董事长强一直以来都被誉为创新能力强大的代表人物。他的精神和制度方面的创新举措不仅为中百集团注入了满满的活力，也为整个中国零售行业的发展起到了积极的推动作用。

2. 严格的管理体系

强在管理层面也一直坚持逐步建立起完善的管理体系。以为中心，以规范运营和运作为出发点，逐渐实现了中百集团在监督和运营方面的管理制度。

3. 顶层设计完成度高

强作为中百集团CIO，对企业的技术能力进行了大力提升，通过打造中百集团大数据科技等一系列创新举措，进一步优化了中百集团的顶层设计和管理效率。

4. 海外业务连续发力

近年来，中百集团也在海外业务拓展方面不断发力。在强的领导下，中百集团把握住“一带一路”建设机遇，国际化步伐不断加快，进一步开拓了海外市场。

5. 职工激励实现共赢

在中百集团的职工激励方面，强也做出了很多实实在在的努力，如制定有效的薪酬方案、建立岗位责任书等等。通过这些措施，他让员工在感受到企业的关怀和激发潜力的同时，也为企业的健康发展注入了新的活力。

6. 企业责任一直不减

强认为，企业的社会责任是不可回避的。他带领中百集团积极履行社会责任，通过公开公正的公益项目等举措实现企业品牌影响力的提高和社会形象的巩固。

7. 战略升级构建新生态

2019年，中百集团发布了全新的发展战略——“强化区域优势、推动全面创新、发展多元业态、优化供应链、打造智能零售”，构建了一个全新的生态，可以预见未来中百集团将会以更高的姿态和更精的表现呈现在人们面前。

总之，中百集团董事长强的出色领导才能、管理创新能力以及对企业责任的牢记始终，让中百集团成为中国零售行业领先的代表，并将中国零售业带入了全新的发展时代。