基础知识:基础知识是什么?
根据《法律规范》第47条规定，基础知识与法律并重，包括各国的制度、法规等。
这与一般的理论、实务相近，也包括各国的法律、法规、规章等。
那么，什么是“基础知识”呢?
简单地说，“基础知识”的主要内容有:
1、明确有关法律、法规、规章和规范性文件的实质意义。
2、以法律为依托，“知识”和“知识”结合，将法律、法规、规章和规范性文件的内容整合。
3、提出有关法律、法规和规范性文件的概念和宗旨。
4、“知识”，重点是关于政策法规、规制办法、概念、原理、定义等。
5、“知识”，要结合自身的经历，提出具体规范性意见。
6、“知识”，重点是关于公司内部的规章制度、规范性文件的具体内容、关于公司重大决策的具体规定、关于公司董事、监事和高级管理人员的任职要求、关于公司本次活动涉及的其他事项。
7、“知识”，要结合自身的经历，提出具体规范性意见。
8、“习惯”，要结合实际情况，提出规范性意见。
9、“负责”，重点是公司责任感、自我规范、规范性文件的总结、实施和验收。
10、“组织”，要说明公司内部控制制度、公司治理结构的规范。
11、“实施”，包括固定资产和在建工程的使用、调减或由外包投资转为固定资产的批复等。
12、“企业领导”，包括所有领导和成员在内，主管机构要给人员明确职务目标和具体工作职责。
13、“业绩”
