生育保险费保险概念是劳动保险制度的一种基本形式，主要有医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险费等四种保险。
保险的主要作用是为了补偿因生育而导致劳动者在就业期内因生育而导致死亡，或者因生育而导致劳动者在就业期内因生育而导致死亡，引起与工伤相关的部位的费用的支付。
生育保险费的缴纳由公司和职工个人共同承担，生育保险费的缴费基数以本市职工工资为基数。
用人单位以职工工资总额的一定百分比缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，也不办理生育保险费。
用人单位、职工应缴纳生育保险费，数额按照就业方发放工资的比例缴纳。
五工伤险需要什么材料
由工伤保险基金支付，无需事前办理，需要符合相应工伤条件，由用人单位申请。
一、工伤保险待遇
1、从工伤保险基金按月支付伤者的丧葬补助费、死亡赔偿金。
2、由工伤保险基金按月支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金按月支付。
3、劳动者符合工伤保险条例，为匹突病致人死亡的劳动者向社会保险机构支付一次性工伤医疗补助金。
二、工伤保险待遇
1、从工伤保险基金按月支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准分别为五级和六级，每一个人的标准为50元。
一次性伤残补助金按照5级和六级伤残津贴为基数乘以伤残等级，计发数为10个档次。
3、第二次工伤医疗补助金标准为五级伤残为1630元，六级伤残为1640元，七级为2001元，八级为1650元，九级为1648元，十级为17124元。
4、职工在享受一次性工伤医疗补助金的基础上
