对个人来说，社保缴费基数是其关心的一个重点，毕竟社保缴费基数越高，五险一金缴费费用越多。那么，社保缴费基数和工资有什么关系?是工资越高社保缴费基数越高吗?一起来看看吧。
个人社保缴费基数和工资有什么关系?
根据相关规定，当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资性收入核定。也就是说个人社保缴费基数和工资是有一定关系的，但这不意味着工资越高，个人社保缴费基数就越高。
社保缴费基数是有上限和下限的。其中，最高缴费基数是上年度统筹地区社平工资的300%，若职工月工资收入超过这个数，就按300%计算缴费基数;最低缴费基数是上年度统筹地区社平工资的60%，如果职工本人月工资收入低于这个数，就按照60%计算缴费基数。
当然，个人社保缴费基数除了受到工资、缴费上下限影响之外，还会受到用人单位的影响。现实生活中，很多公司为节约成本，并不是按照职工的实际工资交社保费，而是按照最低标准来交。若按照最低社保缴费基数缴纳社保，会影响个人社会保险待遇的享受。举个例子，在养老待遇领取方面，缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，则将来退休时的养老待遇也越高。
