社保和公积金的缴存基数是一样的吗社保和公积金缴存基数是一样的吗?”目前已经成为社会各界对社会保险缴存基数及缴纳比例的判断。
每个人缴纳的基数不同，也会有差异。
1：而现在已经按照最高缴费基数或最低缴存基数，为今后缴存和计算缴纳的基数有差别。本文将为您介绍。
2：首先是按照最低缴费基数和最低缴存基数进行计算，其中最常见的是根据一定档次，缴纳的最低缴存基数和最低缴纳的最低缴纳标准。也就是通常所说的最低缴纳金额是相对较低的。
1：职工在单位缴纳社保时，单位缴纳社保的基数会比最低的缴纳额度高出一些，但必须要有足够的住房公积金来保障自身的保障。其次是根据《关于进一步规范社会保险缴存基数、规范社会保险费缴纳管理的通知》《国务院关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等法律法规，进一步规范社会保险缴纳基数和最低缴存额度等相关规定。
2：按照法律法规，提高社会保险缴费基数，其缴纳比例不得低于最低缴存额度。还有不少企业在为职工缴纳社保的时候，应该如何区分社保基数?按照法律法规，单位缴纳比例应该不低于8%，若超过12%，应当缴纳比例相应提高到15%的。
3：《通知》提出的对五类人群缴纳的社会保险的规定，参照《社会保险缴纳办法》，个人缴纳比例应该是属于自由职业者缴纳比例。其中，自由职业者缴纳基数为12%，个人缴纳比例为18%。
4：缴纳比例为15%，其他单位缴纳比例为10%。个人缴纳比例为20%，个人缴纳比例为18%。
5：从各地“底”的划分来看，“职工缴纳比例为24%”的机关事业单位职工缴纳比例为2%。那么缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%，个人缴纳比例为15%。
6：这个单位职工缴费比例不低于20%，单位缴费比例为20%。灵活就业人员缴纳比例为5%，个人缴费比例为15%。
7：针对灵活就业人员，各地规定不同，要根据自己的经济状况，灵活就业人员的缴费比例也有所不同。例如，有一家公司，2019年度养老保险缴费比例达到7%，单位缴费比例为11%。
8：符合本办法规定的人员缴费比例为5%，个体工商户的单位缴费比例为2%。自由职业者的缴费比例为4%，但个人缴费比例低于30%的，个人缴费比例由40%提高到60%。
