Z1作为ROON SERVER，整体听感非常舒服，是一种非常耐听、久听不累的声音。不管播放流行还是古典，都能有非常好的表现，给我留下了非常深刻的印象。Z1直接读取内置硬盘的模式比Z1通过网络读取共享文件再播放的模式声底的干净度要更好一些；Z1作为SERVER输出又比ROON软件的本地模式直接输出更好，可见Z1这个小机器在输出方面的品质还是非常高的，和ROON CORE的组合很不错，整体的声音品质要完胜我自己的树莓派或者PC直出。
谢谢邀请！
作为一名从业多年的程序员，也出版过Java编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
Java架构师是不少Java程序员的发展方向之一，也是从应用级程序员成长为研发级程序员所需要经历的重要阶段，所以了解Java架构师所需要的知识结构是比较重要的。
通常所说的编程语言架构师都是从应用角度出发的，也就是说，Java架构师带领的开发团队多以应用级开发为主，工作的主要内容是基于平台进行的具体业务开发，比如采用Hadoop平台进行大数据应用开发，采用Spring框架进行Web开发等等。
Java架构师主要的知识结构包括以下三个大的方面：
第一：对于Java整体解决方案有全面的认知。Java架构师一个重要的工作内容是进行技术选型，技术选型要考虑三个核心因素，其一开发团队的技术能力；其二是否满足项目的性能要求；其三是否能够满足开发周期的要求。所以，Java架构师通常需要具备丰富的技术方案积累，能够了解不同的技术方案存在的优缺点。
第二：搭建项目的整体架构。Java架构师与平台架构师一个重要的区别是，Java架构师往往需要自己完成技术验证，同时需要根据项目需求完成整体框架的搭建，具体到代码上就是进行模块化划分和接口定义。由于Java语言的抽象程度比较高，所以在接口定义的时候是比较考验架构师设计能力的。
第三：行业认知能力。Java架构师对于行业的认知能力是比较重要的，不同行业具有不同的特点，需要根据行业的特点进行技术选型和架构设计。有的行业对于实时性要求比较高，有的行业对于并发性要求比较高，有的行业对于安全性要求比较高等等，行业特点如果把握不清楚往往会严重影响项目开发周期。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
首先，必须热爱，兴趣是做好一切事情的大前提。
其次，要保持持续学习的激情和能力，我见过我们公司负责继续的总工，保持数十年如一日每天早起阅读相关的书籍，上班路上也是带着耳机听，对技术的追求和钻研没有因为年纪的增加而减少半分。现在这个社会，技术更新换代的太快，不持续学习很容易被甩在后面。
最后，还需要那么一点点的天赋，毕竟，像我这种理科学渣是怎么也搞不懂那么复杂的逻辑的！
祝你早日实现梦想！
架构是如何组织你的系统，以达到业务要求，性能要求，具备可扩展性，可拓展性，前后兼容性等。可能涉及到的东西包括了从硬件到软件的方方面面。
Java架构师首先要熟悉设计模式：Singleton单例模式，Factory工厂模式，Proxy代理模式，Template模板模式，Prototype原型模式等
Spring5：Spring提醒结构，IOC注入原理，AOP设计原理，Spring事务处理机制，SpringMVC，Spring源码分析
Mybatis：Mybatis体系结构，Mybatis核心应用与配置，Mybatis关联查询，与Spring集成，Mybatis源码分析
工程化工具Maven项目工具 Git分布式版本控制 Sonar代码检测微服务架构、分布式 JVM性能调优 Java并发编程和网络编程 电商项目实战 redis等技术
到了这里很多人都想成为一名优秀的Java架构师，为了帮助大家进阶Java中高级、架构师，我准备了一套架构师学习教程还可加入大牛学习圈子，分享SQL优化、微服务架构、分布式 JVM性能调优 Java并发编程和网络编程 电商项目实战 redis等教程，各种大牛都是3-8年Java开发者，每天还有12年的架构师做讲解，助你进阶中高级Java程序员，增值涨薪！需要可关注本头条号，并且发送私信关键词：Java
首先架构师不是那么好当，技术实力一定要过关，要具有架构师的思想，其次架构师是企业级开发所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式缓存、JVM性能优化，Nginx apache Tomcat集群部署、大数据hadoop,Hbase实时计算spark、storm、数据分析分词和权重等核心技术。
如何成为一个优秀的架构师呢？我用七张图片来告诉大家。
另外的四张图片想成为架构师的可以私信我，每天更新java架构师技术视频资料。
大家可以先学习下分布式锁的实现：
链接: 密码: umu3
首先呢，我觉得工作3年左右开始考虑这个事儿是正常的，写了一定的功能，接触了一些框架了，可能遇到了不少坑，也加了不少班，但是忽然想起来做的东西零零散散，找不到精深的方法。
这个问题不是你一个人的问题，也不是做程序才会遇到的问题，只不过软件工程是实践科学，基本都是反着来的，先做了，然后找资料再学原理，基于此，如果说你想利用空闲时间正向地梳理这些东西的话，还是先从基础出发（以java web系来说，我最熟悉的）：
1、java core，基础，集合，多线程，jvm的基础
2、框架方面：spring、springmvc（restful的请求原理）、spring boot（这里只是配置和使用，不用急于求成，spring的东西很多）
3、数据库方面（1、mysql、oracle；2、常用连接池：druid、hikari等）
4、rpc：httpclient，dubbo，thrift，grpc（使用没啥难度、主要是学习这几种典型rpc的架构和使用场景）
5、nosql：redis、mongodb、cassandra、memcache（使用场景、集群方式、常见的数据结构、使用场景、缺点很重要）
6、业务工具（1、POI：用来导入、出excel和word，功能强大～；2、javax mail发送邮件；等等）
7、总结一下常用的算法、不一定是面试常考的，基础排序和查找算法、链表的操作、图相关的操作等，实践中可能遇到的少，但是思维要有
8、如果是后端工程师，建议适当做一些前端开发了解一些前端的技术，是你未来更好的架构和理解前端和协作打下基础，这里包括常见的前端框架（angular、vue、react）、打包工具（webpack、gulp等）、原生js的dom操作
9、了解一些大型架构的细节也是学习和成长的方式。
。。。
其他的东西还有很多，其实你自己列一列这些细节，再有几年，就会有自己的体系了。
“大家还有什么问题？”
这是绝大多数老板在发表完慷慨激昂的总结陈词后非常喜欢跟着的一句话，但这可绝对不是老板的口头禅，谁要是当真谁就输了，所以除非万不得已，老板问完这句话后一般没有人会发言。
“大家还有什么问题”这句话到底要表达什么意思？
本来是很简单的一句话，怎么就被解读的这么复杂了呢，是被过分解读了吗？如果一个两个老板爱说这句话，我们可以理解为这是老板的习惯问题，但如果很多老板都爱说这句话，那肯定是这句话还是有表达一些隐晦的意思的。
我个人理解，主要是两层含义：
一是表达一下民主。当然，这个民主只是单方面的民主，看起来是一个问句，其实老板说的非常肯定。无非就是告诉大家，我这不是一言堂，我已经征求过你们的意见了，是你们自己不说的。其实真要说了也未必有用，反而会让老板觉得你在挑战他。
二是防止秋后算账。对老板的意见，肯定会有人有看法的，如果有人事后对老板提出质疑或者找老板探讨，这句话就成了老板的挡箭牌，毕竟已经问过他们意见了，当时说没有现在又说有，把我老板当啥了？
什么人可以在这种场合发表看法？
老板的讲话，一般都是最后一个，老板讲完，就意味着一切尘埃落定了，这个时候有人再发表看法，似乎有凌驾于老板之上的嫌疑，那么什么人可以在这场合发表看法呢？
一是公司已退休的元老。有些会议，老板可能想听一些真实的声音，而在职的员工由于顾虑比较多，一般不会吐露心声，但退休的员工就不一样了，毕竟已经没有直接利益冲突，而且对公司肯定有感情，关心公司的发展，老板是不会介意他们在自己后面说话的，毕竟决定权还是在老板手里。
二是德高望重又受老板尊敬的人。很多公司毕竟不是靠老板一个人发展起来的，就像马云还有十八罗汉一样，如果老板的讲话确实有失偏颇，明显有不对的地方，也只有这部分人敢冒着得罪老板的风险去发表看法，毕竟他们之间的感情不是轻易能够衡量的，老板也肯定不会因为他们发表看法就开罪他们。
总而言之，绝大部分人在老板讲完“大家还有什么问题”这句话之后不发表看法，可能是老板讲的很正确自己无话可说，但也有可能只是为了自保罢了。
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