关于什么是过渡性养老金的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了3个什么是过渡性养老金的相关内容，希望对你能有所帮助。
过渡性养老金是指在养老金制度改革过程中，为了保障退休人员的基本生活需求而设立的一种临时性福利补贴。
在养老金制度改革期间，可能会出现一些调整和转型的情况，导致一部分退休人员的养老金待遇受到影响。
为了缓解这种影响，政府会暂时性地提供过渡性养老金，以确保退休人员的基本生活水平不会受到太大的冲击。
过渡性养老金通常是根据个人的退休年限、缴费情况等因素来确定发放金额的，旨在为退休人员提供一定的经济支持，直到新的养老金制度完全实施。
过渡性养老金是指在政府或雇主养老金政策或制度变动期间，为了保障退休人员基本生活的需要而暂时设立的一种养老金制度。
过渡性养老金通常是在养老金改革或制度转变中的过渡阶段，为那些尚未达到新制度要求或已经达到但领取养老金金额较低的人提供暂时性的经济支持。
这个制度旨在在养老金制度转型期间保障退休人员的基本生活水平，给他们过渡到新制度的时间和机会。
过渡性养老金是指刚退休那个月开始领的养老金，因为每年会按照前一年的本地区养老金的平均数调整的，但这个调整数要统一到某一个月开始，所以，在没调整的情况下，拿到的养老金属于过度性养老金，等调整以后拿到的养老金才真的是你退休后的养老金。
过渡性养老金是现阶段城镇职工养老保险参保人里的“中人”退休时计算基本养老金的重要组成部分，是“中人”的视同缴费年限对应的专属待遇。过渡性养老金没有取消一说。什么时候“中人”都退休了，过渡性养老金会自然消失。具体时间窗口约为六七十年后，也就是2060年至2070年左右。
过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分，即在基本养老金的计算中，计算"中人"临界点之前的养老金。
它是为解决"中人"无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在"统帐结合"之前参加工作、之后退休的人员，其在"统帐结合''之前的工作年限没有实行个人帐户，退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至"统帐结合"之间)的养老金。
二、过渡性养老金的计算公式如下：
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×"中人"临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定;
指数化月平均缴费工资=某"中人"退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。
"中人"临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行"办法一"和"办法三"的地区而言，"本人缴费年限"为该地区实施"统帐结合"、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行"办法二"的地区而言，"本人缴费年限"为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
方法
计算指数化月平均缴费工资
（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统帐结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。
过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。
以上就是关于什么是过渡性养老金的问题的全部内容了，希望这些什么是过渡性养老金的3点内容能够解答你的疑惑。
