关于企业年金有什么用的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了5个企业年金有什么用的相关内容，希望对你能有所帮助。
(1)、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理。
(2)、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性；年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起，当前利益与长远利益相结合，将使员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力。
(3)、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够得到补充性的养老保障。基本养老是社会收入的平均水平，而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降，而企业年金减轻了员工在职时的养老负担，并为退休生活增添了保障。
一、企业年金的好处：
1、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强;
2、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性;
3、企业年金让员工和企业都有税收的优惠政策;
4、员工的退休金增多。
二、企业年金的坏处：
1、企业的成本变大;
2、员工到手的工资变少;
3、账户年金可能因通货膨胀缩水;
4、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。
企业年金是一种由企业为员工提供的退休保障和福利计划，旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。
买企业年金可以提高员工的福利待遇，增强员工对企业的归属感和忠诚度，同时也可以为企业在人才吸引和留存上提供优势。
企业年金计划一般由企业与保险公司合作，实现资金积累和投资增值，为员工提供更好的退休保障。
企业年金安全肯定是有保障的。我们知道，企业年金是国家依法建立的，是社保制度的重要补充和另一个专门的养老保险办法。
企业年金建立个人的专门帐户，由国家依法指定的专门机构进行管理和运营，主要用于投资国家重大工程建设项目，国债，基金等等。
企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度,国家的税收政策上有优惠,可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠,同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税,而不是与员工的收入合并计税,这们员工就省了些税。
以上就是关于企业年金有什么用的问题的全部内容了，希望这些企业年金有什么用的5点内容能够解答你的疑惑。
