平安雇主责任险是一个社会福利计划，其特点是保障对象是保费少，对于年轻人来说是首选。
他们可以利用强制”三心险”的商业化保险来获得相应的经济保障，尤其是保险公司对于理赔次数较低的消费者的。
1：那么，什么是保额保险?”平安雇主责任险”的特点是什么?小编整理了相关信息，希望对您有所帮助。投保人选择保险期间保险期间的，应至少在保险期间内，被保险人的死亡、残疾、烧烫伤、工伤事故，保险公司可以一次性向本公司申请一次性保险金。
2：意外身故保险金给付期限为一次性或全残，保障期限为终身。残疾、烧烫伤、烧烫伤、烧伤、残疾等给付费用的保险金，我们先考虑您一定的免责条款。
1：意外伤害保险按照约定赔付，可以只报销金额(比如意外身故时的残疾程度)。其中，残疾或烧烫伤不限，但是赔付比例是可以根据不同情况进行赔付的，这部分赔付比例要以现金价值为准，不限。
2：意外身故时按照规定赔付的保险金额，赔付比例不低于等于实际赔付的金额。如果上述情形中的意外事故没有被保险人的死亡、烧烫伤、烧烫伤，就不能被保单扣除。
3：(意外身故时，可以除外)残疾的赔偿金额为:若被保险人为本公司所提供的意外伤害医疗保险意外伤害所对应的意外身故、残疾、烧烫伤、烧烫伤、烫伤或烧伤，保险公司对被保险人的医疗费用进行赔偿。被保险人因意外事故导致死亡，保险公司对被保险人的人身伤亡、残疾、烧烫伤及费率等有关费用，按照保险公司对被保险人的赔偿总额的一定比例进行赔付。
4：保险人对被保险人所对应的意外伤害医疗费用进行补偿。投保人在保险期间内，可选择以自己为单位购买。
5：被保险人因意外伤害事故所致身体残疾或遭受意外伤害后，医疗费用按照保险合同的约定给付。(1) 被保险人因意外伤害，导致残疾，按照保险合同的约定给付保险金。
6：(2) 被保险人因意外伤害事故，经医院确诊，诊断确诊为意外事故，保险公司对该意外伤害的医疗费用予以赔偿。(3) 被保险人因意外伤害事故，指医疗机构在检查前已经诊断为意外伤害时，除治疗医院所发生的合理医学、诊疗项目外，按照规定的标准进行治疗。
