【黄金周 7天班，长假不应再过劳】具体的是什么情况呢，跟随小编一起来看看！
（图片来源：CFP）
宋馥李/文当8天长假和7天上班的大循环结束，选择黄金周出游的人，感觉可能只有一个字：累！
刚刚结束的中秋国庆黄金周，**人的消费成绩单杠杠的：相关电商平台的**服务零售日均消费，较2019年同期增长153%；**铁路单日旅客发送量创历史新高，历史上**突破2000万人次，国庆黄金周累计发送旅客1.95亿人次。
**实施黄金周25年以来，越来越多的**人想要走出家门，领略别处的风景，这本身就蕴藏着巨大的消费潜能。1999年，****个国庆黄金周，**出游人数2800万人次，假日旅游自此热潮涌动，而2023年的中秋国庆“黄金周”，**出游人数经统计为8.26亿人次。从2800万到8.26亿，这毫无疑问是一个爆发式增长。
今年长假**天，**院办公厅发布的《关于释放旅游消费潜力推动旅游业高质量发展的若干措施》，这份文件强调，要进一步满足人民群众美好生活需要，发挥旅游业对推动经济社会发展的重要作用。
数据是傲娇的，形势是不错的，数据反映出来的消费韧性和消费预期，为我们导向了一个光明的前景。
但黄金周出游，注定是一次付诸“智慧和勇气”的行动：人们像拧紧了发条一样冲进高铁站、挤进景区、抢订客房，排队就餐……而之后的“超长待机”七天班，也是这个黄金周大循环的一部分，形如一次体力和耐力的大考。
我相信，8.26亿人次出游并非峰值，更多的**人想要走出家门，游玩度假，这种被压抑的需求，仍有巨大的空间有待释放。只是，在25年的黄金周之后，在时间和空间上高度集聚的出游、度假和消费行动，是不是也到了该调整和完善的时候了？
回到原点，黄金周调休的主要目的，是让人们有较充裕的时间安排出游，其目的和本质是“休息”，当越来越多的人用“紧张和过劳”来总结长假时，黄金周似乎已经逐渐悖离了初衷。
解决的方案，其实早在多年前就讨论过，怎样错峰安排假日，怎样争取更多的休息日，年轻一代有更鲜明的主张，甚至也有了解决办法，诸如落实带薪休假，增加休假天数等。正如一些网友喊出的：劳动最光荣，休假也伟大。
而从黄金周的变化趋向来看，很多游客选择空间上的“错峰”，一些人选择出境游，还有一些人奔赴三四线城市或不太热门的景区。
无论在时间上还是空间上，14亿人的春夏秋冬，960多万平方的国土面积，海量的文旅资源，我们有庞大的错峰余地，来满足自身的出游愿望，制度性落实带薪休假，适度增加假日数量，把选择权更多地交给游客、交给市场主体，恐才是**的解决之道。
走出家门去旅行，已经是**人的生活的一部分，无须再引导和**。而避免一个过劳的黄金周，这个“对美好生活的期待”，也应该被满足，也可以被满足。
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