9月6日，由智慧芽主办的2023年“知创杯”企业知识产权与创新实务大赛，在经过多轮激烈角逐，终于迎来总决赛。
人才是创新驱动发展中最基础、最核心、最关键的要素。2023年，智慧芽联合三聚阳光发起“知创杯”企业知识产权与创新实务大赛，期望通过搭建一个知识产权与创新技能切磋的平台，发现人才、挖掘人才和培养人才，激发知识产权人才的创新活力和竞争动力，提升知识产权全链条人才能力素质，营造尊重知识产权、崇尚技术创新的浓厚氛围。自7月17日起启动报名以来，来自近150家不同的企业、高校、知识产权保护**等单位超100支队伍报名参赛，发挥自身所长，积极参赛。经过激烈PK，**决胜出入围总决赛的前10名队伍，以及“2023年‘知创杯’企业知识产权与创新实务大赛**50强”。
本次决赛为线上开展，多支队伍以“企业如何进行产品风险评估及应对”为主题进行现场答辩，围绕技术专利的检索思路与方法、风险评估、策略制定、专利检索平台与工具的运用等理论知识与实务经验进行交流与分享。
三聚阳光知识产权集团总裁张建纲在活动中致辞
三聚阳光知识产权集团总裁张建纲在活动致辞中表示，保护知识产权就是保护创新，科创企业大多身处知识产权密集型产业，企业产品在研发、上市、许可或是企业融资、并购过程中，都会面临着不同的知识产权风险，企业应当积极去开展FTO检索与专利预警分析，选择合适的专利竞争策略，有效**风险与涉诉几率。
张建纲认为，FTO工作的价值贯穿企业的研发、市场、战略等各个方面，是联动专利布局、竞争策略的发动机，能够延伸出更多的场景与价值。对检索到的高风险技术点，应及时开展技术攻关，进行规避设计以提前**风险，或者在预知风险不能规避时，提前采取应对策略，尽量减少专利风险带来的负面效应与经济损失；而针对风险专利，应提前收集其无效的证据，在发生侵权纠纷时提起无效宣告程序，从根本上**风险专利的威胁。同时，三聚阳光也希望在知识产权保护与运用方面为企业带来更实质的帮助，陪伴企业创新成长。
另外针对此次大赛，张建纲还提出两点建议：
一是做大做强本次知创杯大赛品牌。大赛的成功举办不是结束，而是新的开始。三聚阳光会继续与更多媒体、机构合作，深入参与到这种创新成果转化与交流互动平台的建设中来，拓展深化创新创业与知识产权运用对接机制，帮助提升技术人员的知识产权意识与业务水平，推动科技创新要素流动，共促创新驱动发展。
二是以培育高质量高价值专利为导向，提升企业创新成果价值。科技创新企业通过科技研发与应用创新，在节能减排、数字经济、能源利用以及应对气候变化等方面投入了大量的资金、人才等资源，积累了非常多的宝贵的理论与实践经验，三聚阳光希望与多方合作，以促进高价值专利培育和运用为切入点，激励高价值专利产出，交流高价值专利培育经验，对接资源促进专利价值实现，助力企业快速发展与成长。
三聚阳光知识产权集团副总裁朱正强对选手进行专业的指导点评
在选手答辩环节中，三聚阳光知识产权集团副总裁朱正强以及来自荣耀、正泰集团、瑞声科技、三友等企业的多位资深行业专家坐镇决赛评委团，逐一为选手们进行点评，及时纠正选手们的问题和不足，并提出专业深度的指导意见。
《知识产权强国建设纲要 2021-2035年》和《“十四五”**知识产权保护和运用规划》对于**实施知识产权人才能力提升工程，激发知识产权专业人才的创新实践活力，加快壮大知识产权人才队伍，助力战略新兴产业强链，推动经济实现高质量发展等做了决策部署。此次“知创杯”企业知识产权与创新实务大赛的成功举办，对于提升企业创新人才在知识产权保护与运用方面的理论基础与知识储备有着重要意义。
“知创杯”大赛不仅仅是一场竞赛，更是一个激发活力、促进交流的舞台，更有助于推动知识产权人才与企业创新发展同频共振与双向奔赴，发挥干劲和才智，为企业赋能、为创新赋能。
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