近日，一条关于中国人1/3时间在休假的言论引起了网民的热议，也刷新了公众对于假期计算的认知。
世界旅游城市联合会首席专家，原国家旅游局政策法规司司长、规划发展与财务司司长魏小安在今日头条平台上表示，算上双休日中国人每年有1/3的时间都在休假，假日制度总体来说叫做“115天假期”，在国际上基本上是中等水平，目前假期制度的欠缺不在于假日少，是在法定假日的落实方面。法定假期落实，需要领导带头，也需要社会环境的改善。
这个魏专家的言论一出，网友不买帐了。网上瞬间形成了几种反驳的观点：
(相关资料图)
观点一：每周能够有双休的中国人只是很小一部分群体，很多人都在为了生计奔波忙碌。而我们的专家只看到了周围的歌舞升平，而没有看到底层人民的人间疾苦。
现在国内能够享受双休的人群其实并不多，目前像公务员，机关事业单位，学校教职工，以及部分的国企、外企员工可以享受双休，其它就业人员想要双休真的很难。
据网上相关数据统计，在双休日方面，白领群体中55.4%已普及，而蓝领群体中有固定双休的比例仅为15%。而在我国，蓝领群体已达4亿人以上，其中服务业蓝领约占1.2亿，农民工约2.88亿，制造业蓝领约占1亿，建筑业蓝领近8000万。
所以这种专家不识人间疾苦的说法，招致网民一片反感。
观点二：不能把正常的休息偷换成休假的概念。很多网友认为，周末是劳动者的正常休息时间，不应该等同于假期。
如果按照这种算法，如果每天工作八小时，一年扣除专家说的115天假期，我们的休息时间还应再计算4000小时，合到每日相当于一年有281天是在休息，那可以说成中国人每年有3/4的时间都在休假。但事实是这样吗？
中国人的休假天数在全球中究竟是一个什么水平呢？按照目前现行的规定，我国法定节假日天数是11天，其中包括：新年(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天)。
这11天的假期数据在世界190多个国家及地区中排名80多名左右。而我国的香港特别行政区一年的法定节假日是17天，远高于中国大陆。而我们邻居日本一年是16天，印度是21天。
从休假的角度，除了法定节假日，劳动者的带薪年休假也是衡量大家幸福度的一个重要指标。
我国《劳动法》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这个数值放在全世界又是一个什么水平呢？
如果按最低5天计算，在世界190 国家与地区中仅排在180位左右，几乎垫底。即使取上限15天，也只能排到100位左右，这个数值远远落后欧洲甚至非洲国家。
同在亚洲的伊朗，一年的公共假期 带薪假期合计有53天，是我国的3.3倍。
如果放眼欧洲，以法国为例，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。
法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日——元旦、“五一”、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。
另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。
这几天，关于中秋国庆调休的讨论再一次上了热搜，也越来越多的劳动者诟病现有的休假政策。其实中国人的休假想说爱你不容易！
一方面假期拼凑的现象让大家非常不满。休一个小长假，都是用假期前后的周末拼凑而成，大家前后需要连续上更长时间的班，身心疲惫。
另一方面休假的政策很难落实。
对于一些底薪较低，生活压力较大的劳动者根本不愿休，而是把用更多的工作时间去换取收入；而对于一些竞争较大的行业、公司，劳动者更是不能休，动辄就是假日经营，假日促销，根本不能休息。当然还有落实最差的就是带薪休假，虽然很想休息，但看看那么忙的工作，就不敢休假了。我观察过周围的朋友，几乎没有人能够把每年的带薪年假休满。
其实，中国这些年的发展大家是有目共睹的，这是亿万劳动者用勤劳的双手拼搏出来的。我们现在已经是世界第二大经济体，但是经济发展上咱超越别人，也要在劳动者的权利保障和福利待遇的享受上向国际社会看齐，只有这样才能真正增加中国人民幸福感，才能让我们的国家更加繁荣昌盛。
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