1、缴费基数：
缴费基数是指参保职工年工资收入的上限。每个省份的缴费基数不同，一般为本地最低工资标准的倍数。
2、缴费比例：
职工养老保险由职工个人和用人单位共同缴纳，缴费比例为个人缴费率8%(其中0.5%用于补充养老保险基金)和单位缴费率20%(其中20%用于补充养老保险基金)。
职工养老保险怎么缴纳
1、首先，雇主需要在职工入职之后的一个月内，向当地社保部门缴纳职工养老保险费用。
2、雇员的职工养老保险费用将从其工资中扣除，通常比例为8%左右。
3、雇主需要定期向社保部门缴纳职工养老保险费用，具体周期和缴费方式视当地规定而定。
4、当职工离职或退休时，其可以申请领取养老金，具体方式和标准也会由社保部门规定。
职工养老保险的计算方法
缴费基数：职工的养老保险按照其工资的一定比例进行缴费，缴费基数为职工实际工资收入。缴费基数上限为当地社平工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%。
缴费比例：职工的养老保险缴费比例由国家规定，一般为个人缴费的8%，单位缴费的20%。
计算方法：职工的养老保险缴费由个人和单位共同缴纳，实际缴费金额为职工缴费基数乘以缴费比例。
完成缴费年限：职工在正常缴纳养老保险的同时，需要完成一定的缴费年限才能享受养老金。不同省份、不同城市的养老保险缴费年限要求略有不同，一般为15-30年。
计算公式：职工的月养老保险金=个人账户累计储存额/(完成缴费年限×12)。
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